11月11日，学校2025年教师分层分类培训会议暨新教师入职仪式在钱塘校区举行。本次培训以“AI+教育”为核心主题，聚焦教师专业发展全周期，通过精准分层、分类赋能的创新模式，推动人工智能技术与传媒教育深度融合，为建设高水平传媒大学筑牢师资根基。校党委书记韦国潭出席并致辞，校党委委员、宣传部（教师工作部）部长孙保胜主持入职仪式。
韦国潭在致辞中强调，人工智能全面融入教育的时代已然到来，推进AI与教育教学深度融合，是落实国家教育数字化战略和浙江省“人工智能+教育”部署的必然要求。他指出，学校已前瞻性地构建了覆盖全员的AI培训体系，此次分层分类培训更是精准破解教师AI应用中“认知鸿沟”“技术焦虑”“学用脱节”等问题的关键举措。他希望全体教师以“拥抱者”“实践者”“先行者”“育人者”的姿态，主动拥抱技术变革，将AI工具转化为教学创新的“利器”，坚守立德树人初心，着力培养懂技术、善传播、有温度的新时代传媒人才。
现场举行了庄严的师德师风宣誓活动，全体教师签署了《师德承诺书》，以铿锵誓言彰显教育初心，以郑重承诺恪守职业操守。
活动特邀浙江大学机器人研究院常务副院长、国家级教学名师、中组部“万人计划”教学名师陆国栋教授作题为《教学改革创新与教师发展》的主旨报告。他结合42年丰富的从教经历与创新实践，以“一创四强”为逻辑框架，系统阐述了如何提升课程质量、改革教学模式、促进学科交叉融合以及夯实基层教学组织等高等教育核心议题。他鼓励在场教师勇于提出新概念并付诸实践，在复杂的教育生态中找准切入点，发扬“无中生有”的创新精神，持续推动教育教学变革，为教师专业成长与教学创新提供了很有价值的思路引领。
本次培训最鲜明的特色是“分层分类、精准赋能”。学校针对不同教师群体的发展需求，量身定制了差异化培训方案。当天下午，各专项培训同步展开：新入职教职工聚焦数字基础与教学规范，参与师德师风等专题培训；骨干教师则围绕AI工具实操工作坊与智慧课程建设核心内容，分批次投入沉浸式实操训练，深度研习DeepSeek工具应用、学科知识图谱构建、课程AI助教训练等前沿领域；教学管理人员聚焦“数据驱动管理”提升智能治理能力；教学督导团队则专项学习了“本科教育教学质量保障与督导评价体系构建”相关内容。
此次培训构建了全覆盖、多层次、精准化的培训体系，其落脚点在于实效，确保教师“学了能用、用了能优”，以此全面提升数字素养与AI应用能力，为学校“未来课堂”“未来教师”队伍建设的全面推进奠定了坚实基础。
学校教师工作部、纪检监察室、人事处、教务处、研究生院、人文社科与创作处、科学技术处、国际交流合作处、教师发展中心等相关职能部门负责人，51位近两年入职的教职工，各专业骨干教师、校院两级教学督导、各学院教学管理人员参加活动。
